یکی از اجزای اصلی و مهم در هر سازمانی، بخش منابع انسانی آن سازمان است. بسیار مهم است که فعالیت‌­های این بخش به‌صورت سیستماتیک انجام شود و این همان معنای سیستم سازی منابع انسانی است. در این مدل از سیستم سازی تمامی فعالیت­‌های مربوط به منابع انسانی در این سیستم اجرا می‌­شود. استفاده از این […]

هرگاه به‌عنوان یک مشتری به یک رستوران وارد می­‌شوید، انتظار دارید تا در جای مناسبی بنشینید، کارکنان با احترام با شما برخورد کنند و هرآنچه را که نیاز دارید و یا اینکه سفارش می‌دهید در کوتاه­‌ترین زمان برسر میز شما حاضر باشد. از طرف دیگر پذیرایی و سلامت و کیفیت آنچه که سفارش می‌دهید هم […]